Работна комуникация
Ясен, професионален език за срещи, имейли, презентации и преговори.
Корпоративни езикови обучения за екипи с реална работна цел
Подреждаме езика, формата, нивото и графика според нуждите на Вашия екип, така че обучението да бъде приложимо в реална бизнес среда.
Фирменото обучение е подходящо както за по-големи организации, така и за малки екипи, които искат ясен старт, удобна организация и програма, съобразена с работния контекст.
Къде носим стойност
Фокусираме се върху реалните работни ситуации и измеримия напредък, за да остане езикът полезен още от първите седмици.
Екипи с различни нива
Групи по ниво или смесени екипи с общи цели и индивидуален фокус.
Международна среда
Подкрепяме комуникацията на английски и други езици в глобален контекст.
Практичен напредък
Учим чрез практика и обратна връзка, за да се прилага веднага в работата.
Как започваме
Ясен процес от първия контакт до старта на обучението.
Кратък разговор
Запознаваме се с нуждите на екипа, целите и текущите предизвикателства.
Предложение за формат
Предлагаме подходящ формат, нива, съдържание и график с ясна оферта.
Старт с ясни очаквания
Потвърждаваме целите, мерим напредъка и оптимизираме по време на курса.
Какво уточняваме
За да предложим най-подходящото обучение, изясняваме ключовите параметри за Вашия екип.
Език
Английски или друг език според потребностите на екипа.
Бизнес контекст
Сфера на дейност, реални ситуации и цели в работната среда.
Участници
Брой участници, роли и специфични изисквания.
Нива
Текущо ниво и целево ниво на екипа.
Формат
Индивидуално, групово, присъствено, онлайн или смесено.
График
Дни и часове, продължителност и честота.
Често задавани въпроси
Не. Корпоративният формат е подходящ както за по-големи организации, така и за по-малки екипи, които искат ясен и контролиран старт.
Да. Възможен е и по-малък пилотен старт, когато компанията иска първо да валидира формата и нуждата преди по-широко въвеждане.
Да. Според целта и организацията на екипа обучението може да бъде онлайн, присъствено или в подходящ за случая работен формат.
Първо се уточняват езикът, броят участници, нивата, целта и срокът за старт. След това може да се предложи най-подходящият формат и организация на обучението.
След кратко уточняване на обхвата може да се подготви конкретно предложение в кратък срок, без да се губи време в твърде много неясни варианти.
Да. При фирмените обучения най-важно е програмата да отговаря на реална работна цел - onboarding, по-добра вътрешна комуникация, работа с международни екипи или по-специфична професионална употреба на езика.
Готови сте да направите следващата стъпка?
Изпратете запитване и ще се свържем с Вас за кратко уточняване на екипа, целта, графика и най-подходящия формат.